5 minuuttia03/06/2025
EHS- ja ESG-tekeminen ovat paljon muutakin kuin rutiininomaisia tarkistuslistoja tai lainsäädännöllisiä velvoitteita. Niistä on tullut suora osoitus yrityksen arvoista, asenteesta riskejä kohtaan ja pitkän aikavälin liiketoimintastrategiasta. Toimivat EHS- ja ESG-prosessit voivat parantaa yrityksen mainetta, houkutella investointeja ja lisätä toiminnan joustavuutta.
Tehottomuuden kustannukset
Manuaaliset EHS- ja ESG-prosessit saattavat ensi näkemältä vaikuttaa toimivilta, mutta ne haittaavat päivittäistä toimintaa. Kun tiimit luottavat excel-taulukoihin, paperitiedostoihin tai irrallisiin järjestelmiin, jopa perustehtävät - kuten vaaratilanteiden seuranta tai raporttien laatiminen - muuttuvat työläiksi ja aikaa vieviksi. Nämä viiveet voivat levitä koko organisaatioon, hidastaa projekteja ja heikentää näkyvyyttä.
Sen sijaan, että työntekijät keskittyisivät vaikuttaviin aloitteisiin, heidän aikansa kuluu hallinnolliseen työhön: asiakirjojen etsimiseen, kirjausten oikeellisuuden tarkistamiseen ja tietojen hankkimiseen muilta osastoilta. Se ei ole vain tehotonta, vaan myös turhauttavaa.
Hämmästyttävät 88 prosenttia excel-taulukoista sisältää virheitä1. Tämä tarkoittaa, että yksinkertaisella virheellä voi olla valtavat seuraukset, jotka ulottuvat virheellisistä raporteista vaatimustenmukaisuuden noudattamisen määräaikojen laiminlyöntiin.
Manuaaliset järjestelmät luovat myös siiloja
Ilman keskitettyjä tietoja tiimit työskentelevät eristyksissä, jolloin työ on päällekkäistä ja yhteiset näkemykset jäävät saamatta. Tieto on usein haudattuna henkilökohtaisiin kansioihin tai staattisiin tiedostoihin, mikä vaikeuttaa trendien seuraamista tai reaaliaikaista reagointia kehittyviin riskeihin.
Lyhyesti sanottuna, mitä enemmän yritys kasvaa, sitä enemmän näitä manuaalisia tehottomuuksia kertyy - ja sitä vaikeampaa on skaalata toimintoja ilman, että ne ajautuvat kaaokseen.
Manuaaliset prosessit voivat johtaa vaatimustenvastaisuuteen
EHS- ja ESG-toimintojen manuaalinen hallinnointi voi altistaa sinut huomattaville vaatimustenmukaisuuteen liittyville riskeille ja niistä aiheutuville taloudellisille seurauksille. Virheet ja laiminlyönnit voivat johtaa huomattaviin sakkoihin, oikeudenkäyntikuluihin ja korjaamattomiin mainehaittoihin. Yritysten kestävän kehityksen raportointia koskevan direktiivin (CSRD) noudattamatta jättämisestä voidaan määrätä sakkoja, jotka voivat olla jopa 5 prosenttia yrityksen maailmanlaajuisesta nettoliikevaihdosta2.
Manuaalisen työn piilokustannukset
EHS- ja ESG-toimintojen toteuttaminen ilman digitaalista tukea jättää oven avoimeksi kalliille virheille. Kun kriittiset tiedot ovat hajallaan useilla eri alustoilla tai tallennettu staattisiin tiedostoihin, ei ole mitään keinoa havaita malleja tai puuttua ongelmiin varhaisessa vaiheessa. Pienet laiminlyönnit voivat pikkuhiljaa kasvaa kalliiksi tapahtumiksi, jotka vaativat suurempien vahinkojen hallintaa. Esimerkiksi vaaratilanteiden raportointi: jos joku kirjaa turvallisuustapahtuman paperille tai lähettää sen sähköpostitse väärälle henkilölle, vastaus voi viivästyä tuntikausia tai jäädä kokonaan saamatta. Tällainen epäonnistuminen ei ainoastaan vaaranna ihmisiä, vaan se voi myös nostaa loukkaantumismääriä ja vakuutusmaksuja.
Lisäksi manuaalinen työ vie paljon enemmän aikaa ja työvoimaa kuin useimmilla tiimeillä on varaa. Sen sijaan, että työntekijät keskittyisivät strategiaan tai prosessien parantamiseen, he joutuvat hankkimaan tietoja eri lähteistä, tarkistamaan lukuja ja rakentamaan raportteja tyhjästä. Se on työlästä työtä, joka kasvaa nopeasti. Työntekijät käyttävät päivittäin 3,6 tuntia tietojen etsimiseen, mikä rajoittaa heidän tuottavuuttaan ja tehokkuuttaan3.